1. Achieving strategic excellence
پدیدآورنده : Edward E. Lawler, John W. Boudreau, and Susan Albers Mohrman, with Alice Yee Mark, Beth Neilson, and Nora Osganian
کتابخانه: Library of Faculty of Management of Tehran University (Tehran)
موضوع : personnel Management,Organizational effectiveness
رده :
658
.
301
,
L418q
,
2006
2. Behavior in organizations
پدیدآورنده : [by] Lyman W. Porter, Edward E. Lawler, III [and] J. Richard Hackman
موضوع : Organizational behavior,Management
۲ نسخه از این کتاب در ۲ کتابخانه موجود است.
3. Creating a Strategic Human Resources Organization
پدیدآورنده : \ Edward E. Lawler III and Susan Albers Mohrman; with Alice Yee Mark, Beth Neilson, and Nora Osganian
کتابخانه: Library of Foreign Languages and Islamic Sources (Qom)
موضوع : Personnel management,Human capital,Personnel departments,مدیریت کارکنان,سرمایه انسانی,کارگزینی
رده :
E-Book
,
4. Creating a strategic human resources organization : an assessment of trends and new directions
پدیدآورنده : Lawler, Edward E.
کتابخانه: Library of Razi Metallurgical Research Center (Tehran)
موضوع : ، Personnel management,، Personnel departments,، Human capital,، Organizational effectiveness,Technological innovations ، Personnel management,Computer network resources ، Personnel management
رده :
HF
5549
.
L288
2003
5. Doing research that is useful for theory and practice
پدیدآورنده : / Edward E. Lawler, III ... [et al.]
کتابخانه: Central Library and Documents Center of Allameh Tabatabaei University (Tehran)
موضوع :
رده :
HD58
.
7
،.
D65
1985
6. From the ground up: six principles for building the new logic corporation
پدیدآورنده : Lawler, Edward E.
کتابخانه: Central Library of Sharif University of Technology (Tehran)
موضوع : ، Organizational effectiveness,، Complex organizations,، Communication in ogranizations,، Organizational change-- Management
رده :
HD
58
.
9
.
L387
1996
7. High-involvement management
پدیدآورنده : /Edward E. Lawler III.
کتابخانه: National Library and Archives of Islamic Republic of Iran (Tehran)
موضوع : مدیریت,کیفیت زندگی, -- مشارکت کارکنان
رده :
HD
۵۶۵۰
/
ل
۲
ھ
۲ ۱۳۷۰
8. Management reset: organizing for sustainable effectiveness
پدیدآورنده : / Edward E. Lawler, Christopher G. Worley,لالر,Lawler
کتابخانه: National Library and Archives of Islamic Republic of Iran (Tehran)
موضوع : کارآمدی سازمانی,مدیریت,توسعه پایدار
رده :
HD
۵۸
/
۹
/
ل
۲
م
۸ ۱۳۹۰
9. Organizing for the future: the new logic for managing complex organizations
پدیدآورنده : Jay R. Galbraith, Edward E. Lawler III and Associates
کتابخانه: Library of Faculty of Entrepreneurship University of Tehran (Tehran)
موضوع : Industrial management
رده :
HD
31
.
G24
1993
10. Pay and Organizational effectiveness: a Psychological View
پدیدآورنده : Edward E. Lawler III
کتابخانه: Library of Faculty of Management of Tehran University (Tehran)
موضوع : Wages-Psychological aspects
11. Pay and organizational effectiveness: A psychological view
پدیدآورنده : Lawler, Edward E.
کتابخانه: Latin Specialized Library of Islamic Sciences and Culture Academy (Qom)
موضوع : Psychological aspects ، Wages
رده :
HD
4909
.
L3P3
12. Perspectives on Behavior in organizations
پدیدآورنده : edited by Richard Hockman,Edward E.Lawler,Lyman W.Porter
کتابخانه: Library of Faculty of Management of Tehran University (Tehran)
موضوع : Organization Behavior-Addresses,Essays,Lectures
13. Perspectives on behavior in Organizations
پدیدآورنده : edited by J.Richard Hackman ,Edward E.Lawler Lyman W.Porter
موضوع : Organizational behavior -Addresses,essays,Lectures
۲ نسخه از این کتاب در ۲ کتابخانه موجود است.
14. Strategic pay: Aligning organizational strategies and pay systems
پدیدآورنده : Lawler, Edward E
موضوع : ، Compensation management,، Strategic Planning,، Pay- For- Knowledge systems
۲ نسخه از این کتاب در ۲ کتابخانه موجود است.
15. Strategies for high performance organizations
پدیدآورنده : Edward E. Lawler III, with Susan Albers Mohrman and Gerald E. Ledford, Jr
موضوع : Managemen-tEmployee participation-United States,Total quality management-United States,Reengineering (Management)-United States
۲ نسخه از این کتاب در ۲ کتابخانه موجود است.
16. Talent: making people your competitive advantage
پدیدآورنده : Edward E. Lawler III; foreword by Dave Ulrich
کتابخانه: Library of Faculty of Entrepreneurship University of Tehran (Tehran)
موضوع : Personnel management
رده :
HF
5549
.
L288
2008
17. <The> Ultimate Advantage : creating the high involvement organizaion
پدیدآورنده : Edward E.Lawler
کتابخانه: Library of Faculty of Management of Tehran University (Tehran)
موضوع : Management - Employee Participation
18. Useful research :advancing theory and practice
پدیدآورنده : ]edited by[ Susan Albers Mohrman, Edward E. Lawler III
کتابخانه: Library and Documentation Center of Kurdistan University (Kurdistan)
موضوع : Research ، Management,Research ، Organization,Research ، Organizational behavior
رده :
HD
30
.
4
.
U82